在面试答题中，很多小伙伴会陷入模式化严重的问题当中，为了避免答题中模式化严重的问题，本期就为各位小伙伴带来一个避免模式化帮助拿到高分的技巧。

　　在面试答题的时候，如果答题过于模式化，其实并不是自己学的不好，而是在答题的时候并没有抓住一些题目中与其他题目不同的信息，而拿到高分需要的就是抓住题目中的不同信息。

　　就以这道题为例：

　　题干：

　　为了表达单位对离退休老干部的关心，你单位准备举办一次离退休老干部的联欢晚会，领导将此项工作交给你来做，你会如何组织?

　　有关于题目中信息的分析：

　　关键信息：离退休老干部、联欢晚会

　　信息解读：第一，离退休老干部是对自己单位做出过不可磨灭贡献的人物，所以在答题中要体现出对离退休老干部的尊重以及关爱，充分回报离退休老干部对单位做出的贡献;第二，离退休老干部年龄必然是比较大，因此要针对年龄大的特点，在联欢会环节设置上不能有那种激烈的运动和互动，因为年龄比较大，有些离退休老干部可能会面临一些老年常见病，因此要备好常用药和掌握一些急救知识，离退休老干部有一些可能腿脚不方便，所以如果条件允许也可以上门接送;第三，离退休老干部在工作经验和阅历上非常丰富，再加之退休后生活可能会比较单调，在联欢之余也可以让这些离退休老干部发言或者在今后的工作中对年轻晚辈进行指导，让离退休老干部也能继续发挥余热，实现自己的价值。

　　分析完这些信息后，就可以结合规划事件管理的答题框架，将这些答题要点融入框架中，让这道题的解答呈现出针对这道题的答案。

　　华图参考解析：

　　组织离退休老干部的联欢晚会不仅可以丰富老干部的晚年生活，表达单位对老干部的关心，也能够让单位现职员工和老干部进行交流，学习老干部的工作精神，我一定要精心策划，不仅要考虑他们的身体状况、也要结合老干部的兴趣爱好办好这次联欢晚会，具体我会这样组织：

　　第一、确认老干部参加晚会的名单和现单位参与人员名单、了解相关信息;

　　第二、根据老干部的具体情况确定晚会时间，根据出席晚会的人数做好场地、物资、人员等的工作安排;

　　第三、进行节目征集和选择主持人并做好彩排工作，设计好晚会流程;

　　第四、晚会进行过程中注意调节气氛，照看好老同志，安排互动，做好录像等工作;

　　第五、活动结束时拍照留念，并把老同志安全送回家，整理材料进行官网宣传，影像资料发放给老同志留念。

　　我想经过我和同事们的用心策划和组织，我们一定能让老同志度过一个愉快的晚上，真切感受到单位的关心，给他们的晚年生活增加一些美好的回忆。

　　希望此篇文章中的问题分析方法能够帮助到广大面试备考的小伙伴。