招聘原则
（一）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
（二）坚持“旗聘园用、合同管理”的原则。
招聘计划
计划招聘幼儿教师120名，其中汉授岗位97名，蒙汉兼通岗位23名。
招聘条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养。
2、立志从事幼儿教育事业，有较强的事业心和责任感。
（二）资格条件
1、报考人员具有赤峰市翁牛特旗户籍或高考时生源地为赤峰市翁牛特旗户籍；户籍取得时间须为本次招聘公告发布之日前。
2、①普通高等院校学前教育、幼儿、音乐、美术、舞蹈、体育专业专科及以上学历，具有相应专业教师资格证书；②全日制普通高等院校本科及以上学历不限专业，具有教师资格证书。报考蒙汉兼通岗位的考生，普通话水平须达到二级乙等以上标准。
3、年龄在18周岁以上35周岁及以下（1986年1月1日至2003年5月31日期间出生）。
（三）下列人员不得应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2、传染病、精神病、心理疾病患者及其它不能在幼儿园工作的疾病患者。
3、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
招聘程序
（一）发布公告
2021年5月28日在翁牛特旗人民政府网站发布招聘公告。
（二）报名
1、报名方式：受疫情影响，为减少不必要的人员聚集，本次招聘考试采取网上报名。
报名时间 ：2021年6月1日—2021年6月4日，下载本公告后附件《翁牛特旗2021年招聘幼儿园教师报名表》，扫描本人电子头像上传至报名表内，完整填写各项信息，随其他要求材料一起上传至邮箱：729957881@ qq.com。
报名上传所需证件资料：本人身份证、毕业证、教师资格证书、普通话水平证书、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（网址https://www.chsi.com.cn）、《翁牛特旗2021年招聘幼儿园教师报名表》附件1，以上原件的PDF扫描件和《翁牛特旗2021年招聘幼儿园教师报名花名表》附件2电子版，并把以上文件统一备注、保存至文件夹，文件夹备注“姓名+岗位”后压缩成“.zip或.rar”格式。
2、报考资格初审
资格初审工作与报名同时进行。对不符合报考条件的人员，向考生说明理由；对填报信息不全或有疑问的，审核不予通过。
（三）笔试
笔试内容：教育学、教育心理学、幼儿教育专业知识；试卷满分100分，笔试统一使用国家通用语言文字答卷，对不按规定文字作答的，按零分处理。本次考试不指定复习范围，不委托任何培训机构负责培训。
关于笔试的相关事宜，报名结束经相关部门决定后，另行公布，请考生密切关注“翁牛特旗人民政府网”。领取笔试准考证时间在翁牛特旗人民政府网公布。
（四）资格复审
1、资格复审由招聘工作领导小组办公室负责。笔试结束后，按照每个岗位招聘计划数从高分到低分依次录取。资格复审时间和进入资格复审范围人员名单在翁牛特旗人民政府网上公布。
2、资格复审时，本人携带身份证或临时身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平证书、教育部学历证书电子注册备案表、的原件及复印件、《翁牛特旗2021年招聘幼儿园教师报名表》、本人近期正面蓝底免冠2寸照片3张参加资格复审。
3、资格复审地址：翁牛特旗教育局组织人事股（清泉路南段行政3号楼905室），联系电话：0476-6360360。
4、笔试成绩保留小数点后两位，如招聘计划内末位成绩出现并列情况，另行对成绩并列人员进行面试，按面试成绩确定人选。
（五）体检与考察
1、按照岗位报考人员考试成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检人选、体检时间及要求将在《翁牛特旗人民政府网》公示。体检费用由应聘人员自理。
2、体检项目或标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，可以按照总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。
3、考察工作在体检结果公示完成后进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况，给予考核鉴定。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，可以按照总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
（六）公示
1、根据考生成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在翁牛特旗人民政府网进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2、公示结束后，办理聘用手续。对公示环节出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
聘用及待遇
（一）聘用
1、公示期满，由用人单位签订劳动合同，属于政府购买服务人员，不属于事业编制内管理人员。出现放弃的按照成绩由高到低依次等额递补，聘用后与幼儿园签订聘用合同，聘期一年，在聘用期间由单位考核，不合格的解除聘用合同。实行一年一考核，一年一聘用的管理制度。
2、本次招聘不区分教养员和保育员，拟聘用人员要服从聘用单位所分配工作岗位，不服从工作分配的取消聘用资格。
3、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
4、因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
（二）待遇
上岗后按照政府购买服务的相关工资待遇执行，缴纳三险（养老保险、医疗保险、工伤保险），个人应缴纳的保险费用自行上缴。聘用人员与用人单位签订劳动合同，旗教育局按需调配，旗人社部门备案。
组织实施
本次聘用考试由翁牛特旗幼儿教师招聘工作领导小组办公室具体负责组织实施，严格招聘工作纪律，确保招聘工作公开、公平、公正。对招聘过程中弄虚作假、违反干部人事纪律的行为，要进行严肃处理，并追究相关责任人的责任，保证招聘工作顺利进行。
纪律监督
整个公开招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。
咨询电话：0476--6360360
